1분전 정보

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희망사다리 장학금을 신청하려면 꼭 제출해야 하는 나의 꿈도전 계획서, 어떻게 써야 할지 막막하시죠? 이 계획서는 단순한 자기소개서가 아니라, 장학금 심사에서 핵심적인 역할을 하는 평가자료입니다. 자신의 진로계획과 성장배경, 직무 연관성 등을 논리적이고 진정성 있게 풀어내야 좋은 평가를 받을 수 있어요. 이번 글에서는 실제 형식에 맞춘 작성 예시부터 항목별 작성법, 심사자가 좋아하는 팁까지 모두 담아드릴게요. 이 글 한 편으로 계획서 작성, 완벽하게 끝내세요! 희망사다리 장학금 바로가기 자동목차 나의 꿈도전 계획서란? 나의 꿈도전 계획서는 희망사다리 장학금 신청 시 필수로 제출해야 하는 서류입니다. 특히 Ⅰ유형(중소기업 취업연계형)에서는 진로 목표와 취업 의지를 평가하는 주요 기준으로 활용되고..

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근로계약서, 그냥 형식적으로 쓰고 넘기시나요? 실제 분쟁이나 퇴직금, 임금 문제에서 가장 먼저 확인되는 게 바로 근로계약서입니다. 오늘은 ‘근로계약서 작성법’을 제대로 정리해 드릴게요. 필수 항목부터 시기, 실수하기 쉬운 부분까지 완벽 가이드로 구성했습니다. 자동목차 근로계약서란? 근로계약서는 근로자와 사용자 간의 ‘근로조건’에 대한 합의 내용을 명확히 기록한 법적 문서입니다. 단순한 서류가 아닌 법적 효력을 지닌 계약서로, 분쟁 발생 시 양측의 권리와 의무를 판단하는 기준이 됩니다. 근로계약서 양식 다운로드 근로계약서 작성 시기 근로기준법 제17조에 따르면, 사업주는 근로자에게 근로조건을 서면으로 명시하고 계약을 체결해야 합니다. 이 계약은 반드시 첫 출근 전에 작성되어야 하며, 위반 시 과태..

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근로계약서 없이 일 시작했다면? 지금 바로 확인하세요! 계약서 작성 없이 근무를 시작하면, 생각보다 훨씬 큰 불이익이 따라올 수 있습니다. 과태료 처벌은 물론, 퇴직금, 임금, 실업급여 등에서 문제 생기기 쉬운데요. 오늘은 근로계약서 미작성 시 어떤 불이익이 따르는지 한눈에 정리해 드릴게요. 자동목차 근로계약서 미작성, 왜 문제일까? 근로기준법 제17조에 따르면, 사업주는 근로자에게 근로조건을 명시한 계약서를 서면으로 작성하고 교부해야 합니다. 이를 위반할 경우, 사업주는 최대 500만 원의 과태료가 부과될 수 있으며, 근로자는 각종 권리를 법적으로 주장하기가 어려워집니다. 법적 근거근로기준법 제17조계약서 필수 항목임금, 근로시간, 휴일, 업무내용 등미작성 시 사업주 제재500만 원 이하 과태료 ..

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첫 출근 전에 근로계약서를 안 썼다면? 이거 큰일 날 수 있습니다! 근로계약서 작성 시기는 단순한 절차가 아니라 법적으로 매우 중요한 기준이 되기 때문인데요. 오늘은 ‘근로계약서를 언제 작성해야 하는지’ 그리고 이를 미루거나 생략했을 때 어떤 문제가 생길 수 있는지까지 상세히 안내드릴게요. 자동목차 근로계약서는 언제 작성해야 하나요? 근로계약서는 근로자가 실제로 일을 시작하기 전, 즉 첫 출근 전까지 반드시 작성되어야 합니다. 이는 단순한 권고사항이 아닌 근로기준법 제17조에 명시된 법적 의무입니다. 구두 계약이 아닌 서면으로 계약을 작성해야만 근로자의 권리를 제대로 보호받을 수 있어요. 항목내용작성 시기최초 근로 제공 전 (첫 출근 전)형태서면 계약 필수 (전자문서 포함)관련 법령근로기준법 제 1..

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연말정산 결과 건강보험료를 추가 납부해야 한다면? 한 번에 납부하기 부담스럽다면 ‘분할 납부’, 즉 건강보험 연말정산 분납 신청이 가능합니다. 모르고 지나치면 자동으로 일시불 청구가 되니, 신청 가능한 기간과 절차를 반드시 미리 확인해두셔야 합니다. 지금부터 ‘건강보험 연말정산 분납 신청 기간 및 절차’를 자세히 안내해 드릴게요.이 글을 따라 천천히 준비하시면, 무리 없이 보험료를 나눠 납부할 수 있습니다! 자동목차 건강보험 연말정산 분납이란? 연말정산 결과 보험료를 추가 납부해야 하는 경우, 일정 요건에 따라 최대 10개월까지 나누어 낼 수 있는 제도입니다.일시 납부가 부담스러울 경우 분납 신청을 통해 월별로 나눠 부담을 줄일 수 있죠.단, 기한 내 신청하지 않으면 자동으로 일시납 처리되기 때문..

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2025년 연말정산, 건강보험료 환급금이 생긴다는 사실 알고 계셨나요? 직장인이 매달 급여에서 자동으로 납부한 건강보험료 중 일부는 연말정산을 통해 환급받을 수 있습니다. 하지만 환급 여부와 금액을 확인하는 방법은 의외로 복잡하거나 잘 알려져 있지 않죠. 지금부터 '직장인 건강보험 연말정산 환급금 확인 방법'을 순서대로 안내해 드릴게요. 이 글 하나면 누구나 쉽게 환급 가능 여부를 확인하고 놓치지 않고 받을 수 있습니다! 자동목차 건강보험 연말정산 환급이란? 직장인의 건강보험료는 연간 소득 기준으로 부과되기 때문에, 실제 소득과 납부한 보험료 간에 차이가 발생할 수 있습니다.이때 초과 납부된 보험료는 다음 해 4~5월에 '정산'되어 일부 금액이 환급금 형태로 돌려받게 되는 것이죠. ✅ 보험료를 많이..

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2025년 연말정산을 준비 중이신가요? 국민건강보험공단 산출내역서는 반드시 제출해야 할 필수 서류입니다.단 몇 분이면 끝나는 다운로드 방법을 모르고 지나친다면 환급액에 영향을 줄 수 있습니다. 지금부터 국민건강보험 연말정산 산출내역서 다운로드 방법을 순서대로 안내해드릴게요. 복잡하지 않으니 이 글만 따라오시면 누구나 쉽게 받을 수 있습니다! 자동목차 국민건강보험 연말정산 산출내역서란? 연말정산 시 건강보험료 공제를 제대로 받으려면 꼭 확인해야 하는 서류가 바로 ‘산출내역서’입니다. 산출내역서는 1년 동안 납부한 건강보험료 총액과 공제 적용 내역을 정리해 주는 자료로, 회사에 제출하는 순간 ‘연말정산 환급금’이 달라질 수도 있습니다.단순한 납부내역서가 아니라, 연말정산 환급을 위한 필수 서류인 만큼..

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2025년 5월, 근로자의 날부터 어린이날과 석가탄신일 대체공휴일까지 이어지는 역대급 6일 황금연휴가 찾아옵니다. 하지만 연휴 기간 동안 은행, 주민센터, 병원, 우체국 등 주요 기관의 운영 여부는 어떻게 될까요? 갑작스럽게 업무를 보려다가 헛걸음하지 않기 위해선 운영 일정과 비대면 이용 방법을 미리 확인하는 것이 중요합니다. 본문에서는 날짜별 운영 일정은 물론, 온라인 민원 처리 방법, 금융거래 유의사항, 공휴일 병원 및 약국 이용 팁까지 상세히 안내드리니, 이번 황금연휴를 똑똑하게 보내고 싶은 분들은 꼭 끝까지 확인해 보세요! 5월 임시공휴일 바로 확인하기 자동목차 2025년 5월 연휴 일정 총정리 이번 5월은 근로자의 날(5/1), 어린이날(5/5), 석가탄신일 대체공휴일(5/6)이 포함되어 ..

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2025년 5월, 그 어느 해보다 특별한 황금연휴가 다가오고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 어린이날과 부처님 오신 날이 겹치고, 여기에 임시공휴일까지 지정된다면 무려 6일간의 초대형 연휴가 가능해질 전망입니다.특히 직장인들 사이에서 "5월 2일이 임시공휴일이 될까?"라는 기대가 폭발하고 있는데요, 이 글에서 그 가능성과 활용법까지 속 시원히 알려드릴게요! 놓치면 후회할 꿀정보, 지금 바로 확인해 보세요. 5월 황금연휴 자세히 보기 자동목차 2025년 5월, 왜 특별한가? 2025년 5월은 '공휴일 겹침의 축복'을 받은 달입니다. 어린이날(5월 5일)과 부처님 오신 날이 같은 날이며, 그다음 날인 5월 6일은 대체공휴일로 지정되었죠.이로 인해 4일(일요일)부터 6일(화요일)까지는 이미 3일 연휴가 ..